人力資源管理師

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簡述采用校園上門招聘時應(yīng)關(guān)注的問題

來源:焚題庫 [2021-08-22] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    問答題簡述采用校園上門招聘時應(yīng)關(guān)注的問題。
     

    參考答案:采用校園上門招聘應(yīng)關(guān)注的問題如下:(1)要注意了解大學(xué)生在就業(yè)方面的一些政策和規(guī)定。(2)一部分大學(xué)生在就業(yè)中有腳踩兩只船或幾只船的現(xiàn)象。(3)學(xué)生往往對走上社會的工作有不切實際的估計,對自己的能力也缺乏準(zhǔn)確的評價。(4)對學(xué)生感興趣的問題做好準(zhǔn)備。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點

    人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱

    第二章、人員招聘與配置

    第一節(jié) 企業(yè)人員招聘活動的實施

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