類型：學(xué)習(xí)教育
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單項選擇題 甲公司2014年初經(jīng)股東會批準，開始實施一項股權(quán)激勵計劃，該股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容是：甲公司向70名管理人員每人授予1萬份的股票期權(quán)，約定自2014年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股3元的價格購買1萬份甲公司股票。至2014年末，有4名管理人員離職，預(yù)計未來兩年將有6名管理人員離職。至2015年末，已離職管理人員共計15名，預(yù)計未來將不會有人員離職。該項股票期權(quán)授予日的公允價值為每股5元，2015年末的公允價值為每股6元。同日，甲公司將該項股權(quán)激勵計劃取消，并以現(xiàn)金向未離職的人員進行補償，共計300萬元。不考慮其他因素，下列甲公司處理不正確的是（）。
A.2014年末應(yīng)確認的費用金額為100萬元
B.2015年末因取消股權(quán)激勵計劃應(yīng)確認的費用金額為275萬元
C.2015年末以現(xiàn)金進行補償對損益的影響金額為25萬元
D.2015年末累計影響管理費用的金額為200萬元
正確答案：B
答案解析:2014年末應(yīng)確認的費用金額＝（70－4－6）×1×5×1/3＝100（萬元）；2015年末因取消股權(quán)激勵計劃應(yīng)確認的費用金額＝（70－15）×1×5×3/3－100＝175（萬元）；取消股權(quán)激勵計劃應(yīng)計入損益的金額＝300－275＝25（萬元），累計影響管理費用的金額＝175＋25＝200（萬元）。參考分錄：
2014年末：
借：管理費用100
貸：資本公積——其他資本公積100
2015年末：
借：管理費用175
貸：資本公積——其他資本公積175
借：資本公積——其他資本公積275
管理費用25
貸：銀行存款300
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