人力資源管理師

當前位置:中華考試網 >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 基礎知識考試試題 >> 下列對勞動法的闡述不正確的是

下列對勞動法的闡述不正確的是

來源:焚題庫 [2020-08-03] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

軟件評價:

下載版本

    單選題下列對勞動法的闡述不正確的是()。

    A.對勞動力市場的運作具有不可替代的作用

    B.體現了勞動既是權利又是義務的基本原則

    C.它是以實現勞動力資源配置合理化為宗旨

    D.所有與勞動者有關的社會關系都是勞動法的調整對象

    參考答案:D

    答案解析:勞動法的調整對象是勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系,與勞動者有關但與勞動關系無關的社會關系不在勞動法的調整對象之列。

    登錄查看解析 進入題庫練習

    涉及考點

    人力資源管理師基礎知識大綱

    第二章、勞動法

    相關題庫

    題庫產品名稱 試題數量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師三級考試題庫 3867題 ¥98.00 免費體檢 立即購買
    柳林县| 晋宁县| 丰顺县| 大姚县| 曲松县| 开鲁县| 柳河县| 辽阳市| 玛沁县| 新化县| 天门市| 三都| 修武县| 车险| 淮滨县| 瓮安县| 饶阳县| 揭阳市| 哈巴河县| 增城市| 桂平市| 瓮安县| 南川市| 贡嘎县| 邻水| 大渡口区| 东莞市| 瓮安县| 原阳县| 枞阳县| 梁河县| 崇义县| 肥乡县| 万宁市| 榆社县| 汉源县| 定兴县| 大田县| 商河县| 剑阁县| 昆明市|