A.安排正在哺乳未滿1周歲嬰兒的女工李某從事資料整理工作

B.安排懷孕8個月的女工錢某從事夜班工作

C.安排懷孕期間女工趙某從事3級體力勞動強度的勞動

D.批準女工王某只能休產(chǎn)假120天

E.安排17周歲的女工周某加班

正確答案：B、C

答案解析:BC違反規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

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