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材料,期末考試剛剛結(jié)束,幾位同學(xué)幾乎用哀求的語(yǔ)氣

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-02-21] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

下載版本

    問(wèn)答題材料:
    期末考試剛剛結(jié)束,幾位同學(xué)幾乎用哀求的語(yǔ)氣對(duì)班主任說(shuō):“別給我們排名了!焙⒆觽兊哪抗饫锍錆M了惶恐與不安。這位教了20多年學(xué)的教師心頭一熱,眼睛濕潤(rùn)了。這一次,他沒(méi)有按照慣例公布學(xué)生的成績(jī)。試卷改完后,王老師分別找到這幾位同學(xué),耐心地分析了他們?cè)谶@次考試中的成敗得失,勉勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí),相信他們通過(guò)努力一定會(huì)有更大的進(jìn)步。事后,他對(duì)同事說(shuō):“通過(guò)這件事,我真切地感受到了教師的那一份責(zé)任!
    問(wèn)題:
    (1)分析王老師做法的可取之處及當(dāng)前學(xué)生評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題。
    (2)新課程改革背景下,教師應(yīng)當(dāng)樹(shù)立什么樣的評(píng)價(jià)觀?

    參考答案:


    (1)王老師不給學(xué)生按成績(jī)排名的做法保護(hù)了學(xué)生的個(gè)人隱私,維護(hù)了學(xué)生的自尊心,同時(shí)也有利于學(xué)生考試焦慮的緩解。
    當(dāng)前對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題有:
    ①評(píng)價(jià)結(jié)果以排名的形式公布,侵犯了學(xué)生的隱私權(quán)。
    ②評(píng)價(jià)內(nèi)容過(guò)多倚重學(xué)科知識(shí),特別是課本上的知識(shí),忽視了對(duì)實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神、心理素質(zhì)以及情感、態(tài)度和習(xí)慣等綜合素質(zhì)的考查。
    ③評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)多強(qiáng)調(diào)共性和一般趨勢(shì),忽略了個(gè)體差異和個(gè)性化發(fā)展。
    ④評(píng)價(jià)方法仍以傳統(tǒng)的紙筆考試為主,仍過(guò)多地倚重量化的結(jié)果,而很少采用體現(xiàn)新評(píng)價(jià)思想的、質(zhì)性的評(píng)價(jià)手段與方法。
    ⑤在評(píng)價(jià)主體上,被評(píng)價(jià)者仍多處于消極的被評(píng)價(jià)地位,基本上沒(méi)有形成教師、家長(zhǎng)、學(xué)生、管理者等多主體共同參與、交互作用的評(píng)價(jià)模式。
    ⑥評(píng)價(jià)重心仍過(guò)于關(guān)注結(jié)果,忽視被評(píng)價(jià)者在各個(gè)時(shí)期的進(jìn)步狀況和努力程度,沒(méi)有形成真正意義上的形成性評(píng)價(jià),不能很好地發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)發(fā)展的功能。
    (2)新課程改革背景下,教師應(yīng)當(dāng)樹(shù)立發(fā)展性評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)觀,評(píng)價(jià)的根本目的在于促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展。
    ①評(píng)價(jià)內(nèi)容綜合化:重視知識(shí)以外的綜合素質(zhì)的發(fā)展,尤其是創(chuàng)新、探究、合作與實(shí)踐等能力的發(fā)展,以適應(yīng)人才發(fā)展多樣化的要求。
    ②評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分層化:關(guān)注被評(píng)價(jià)者之間的差異性和發(fā)展的不同需求,促進(jìn)其在原有水平上的提高和發(fā)展的獨(dú)特性。
    ③評(píng)價(jià)方式多樣化:將量化評(píng)價(jià)方法與質(zhì)性評(píng)價(jià)方法相結(jié)合,適應(yīng)綜合評(píng)價(jià)的需要,豐富評(píng)價(jià)與考試的方法。如成長(zhǎng)記錄袋、學(xué)習(xí)日記、情景測(cè)驗(yàn)、行為觀察和開(kāi)放性考試等,追求科學(xué)性、實(shí)效性和可操作性。
    ④評(píng)價(jià)主體多元化:從單向轉(zhuǎn)為多向,增強(qiáng)評(píng)價(jià)主體間的互動(dòng),強(qiáng)調(diào)被評(píng)價(jià)者成為評(píng)價(jià)主體中的一員,建立學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、管理者、社區(qū)和專家等共同參與、交互作用的評(píng)價(jià)制度,以多渠道的反饋信息促進(jìn)被評(píng)價(jià)者的發(fā)展。


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