類型：學(xué)習(xí)教育
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單選題【2014年真題】情境模擬適用于測量員工的（ ） 。
A.學(xué)習(xí)能力
B.道德品質(zhì)
C.人格特性
D.領(lǐng)導(dǎo)能力
參考答案：D
答案解析：情境模擬測試與筆試和面試方法相比，主要是針對被測者明顯的行為、實際的操作以及工作效率進(jìn)行測試，重點測試那些在書面測試（如智力測試與心理測試）中無法準(zhǔn)確測試的項目，如被測者的領(lǐng)導(dǎo)能力、交際能力、溝通能力、合作能力、觀察能力、理解能力、解決問題能力、創(chuàng)造能力、語言表達(dá)能力、決策能力等實際能力。情境模擬測試是一種非常有效的人員選拔方法。
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