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當前位置：在企業(yè)招聘員工時，主要用來測評求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力的心理測評是
單項選擇題 在企業(yè)招聘員工時，主要用來測評求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力的心理測評是（）。
A.成就測驗
B.傾向測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
正確答案：C
答案解析:心理測評是對求職者的心理素質(zhì)和能力的測評，在員工招聘工作中，心理測評主要有成就測評、傾向測評、智力測評、人格測評及能力測評等。智力測評是對一個人受智力水平影響而表現(xiàn)出的外在行為的測評，主要用來測評一個人的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力。
相關(guān)知識：第二節(jié) 員工招聘
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