由企業(yè)的各級管理人員,根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務(wù)量增減情況的直覺考慮
單項選擇題 由企業(yè)的各級管理人員,根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務(wù)量增減情況的直覺考慮,自下而上地確定未來所需人員的方法稱為( )。
A.轉(zhuǎn)換比率分析法
B.管理人員判斷法
C.人員核查法
D.德爾菲法
正確答案:B
相關(guān)知識:七、人力資源規(guī)劃與薪酬管理
在線刷題
在線刷題
![](https://img.examw.com/sso/images/ftkappcode.png)
焚題庫APP
![](https://img.examw.com/sso/images/ftkxcxcode.png)
焚題庫小程序
你可能感興趣的試題
- 將技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略和技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的依據(jù)是查看試題
- 某企業(yè)采用動態(tài)排序列表法,對四個備選項目進(jìn)行評估。評估結(jié)果見下表。注:查看試題
- 根據(jù)企業(yè)行為方式的不同,可以將技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為查看試題
- 關(guān)于技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的說法,錯誤的是查看試題
- 下列技術(shù)創(chuàng)新決策的定性評估方法中,()是評價創(chuàng)新項目的一種非常簡單的方法查看試題
- 下列關(guān)于戰(zhàn)略選擇時要重點考慮的因素,表述錯誤的是查看試題
- 在技術(shù)創(chuàng)新決策的定性評估方法中,對多個定性指標(biāo)進(jìn)行比較、判斷、評價和排序的方法稱為查看試題
- 下列技術(shù)創(chuàng)新決策的評估方法中,克服了單獨(dú)使用一種指標(biāo)對項目優(yōu)先權(quán)排序的缺點的是查看試題