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列關(guān)于出版單位人力資源管理的說(shuō)法中,正確的有

來(lái)源:焚題庫(kù) [2022-03-03] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于出版單位人力資源管理的說(shuō)法中,正確的有()。
     

    A.要按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),與聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同

    B.崗位聘用合同中應(yīng)約定崗位職務(wù)晉升年限

    C.崗位聘用制度的要點(diǎn)是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利

    D.應(yīng)充分保證每名員工都有自己的崗位

    E.要對(duì)各崗位人員進(jìn)行定期考核

    參考答案:ACE

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)

    答案解析:BD兩項(xiàng),出版社實(shí)施崗位聘用制度,崗位聘用制度根據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、因崗用人、擇優(yōu)聘用。同時(shí)對(duì)各種聘用人員進(jìn)行定期考核,并依據(jù)考核結(jié)果決定具體人員的上崗、續(xù)聘、晉升或下崗。



     

    涉及考點(diǎn)

    出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(中)考試大綱(2019)

    第五章 出版社經(jīng)營(yíng)管理

    第四節(jié)出版社人力資源管理

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