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簡述影響企業(yè)員工薪酬水平的主要因素

來源：焚題庫 [2019-01-11] 【大中小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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問答題簡述影響企業(yè)員工薪酬水平的主要因素。

參考答案：

(1)影響員工個人薪酬水平的因素:
1)勞動績效。
2)工作條件。
3)年齡與工齡。
4)職務(wù)或崗位。
5)綜合素質(zhì)與技能。
(2)影響企業(yè)整體薪酬水平的因素:
1)工會的力量。
2)行業(yè)工資水平。
3)地區(qū)工資水平。
4)產(chǎn)品的需求彈性。
5)企業(yè)的薪酬策略。
6)企業(yè)工資支付能力。
7)生活費用與物價水平。
8)勞動力市場供求狀況。

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涉及考點

人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱

第五章、薪酬管理

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