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-2022- 3/1

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技能薪酬體系的設計流程經(jīng)過的主要步驟包括
多項選擇題 技能薪酬體系的設計流程經(jīng)過的主要步驟包括（）。

A.技能統(tǒng)計

B.技能分析

C.技能評價

D.技能定價

E.技能管理

正確答案：B、C、D、E

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答案解析:本題考查薪酬體系設計。技能薪酬體系的設計流程經(jīng)過技能分析、技能評價、技能定價、技能管理四個主要步驟。

相關知識：第一節(jié) 薪酬概述 

 

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