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當(dāng)前位置：在企業(yè)管理的職能中，激勵(lì)職能是完成一切管理任務(wù)的
單項(xiàng)選擇題 【2021年真題】在企業(yè)管理的職能中，激勵(lì)職能是完成一切管理任務(wù)的（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)力
C.目的
D.過程
正確答案：B
答案解析:激勵(lì)職能。激勵(lì)是推動(dòng)人們向著期望目標(biāo)前進(jìn)的心理動(dòng)力。激勵(lì)就是指在確定組織目標(biāo)時(shí)，充分考慮員工的需要，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)與員工的個(gè)人利益盡可能地結(jié)合起來，激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī)，鼓勵(lì)大家為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力。為此，企業(yè)內(nèi)部必須采用多種形式，實(shí)行全員培訓(xùn)，提高員工的文化，技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持物質(zhì)利益原則，實(shí)行按勞分配，建立合理的獎(jiǎng)懲制度，把員工的個(gè)人收入同他們對(duì)國家、企業(yè)的貢獻(xiàn)聯(lián)系起來。
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