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當前位置：某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。經(jīng)過調查研究與分析，確認本企業(yè)的銷售額
共享題干題 某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。經(jīng)過調查研究與分析，確認本企業(yè)的銷售額（萬元）和所需銷售人員數(shù)（人）成正相關關系，并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預測模型Y=a+bX，X代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)a＝19，b＝0.05。該企業(yè)人員變動矩陣如下表所示。同時，該企業(yè)預計今年銷售額將達到1100萬元，明年銷售額將達到1700萬元。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加600萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共50名，新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
【不定項選擇題】第 1 題該企業(yè)可采用的人力資源內(nèi)部供給預測的方法是( )。
A.德爾菲法
B.轉換比率分析法
C.一元回歸分析法
D.馬爾可夫模型法
正確答案：D
【不定項選擇題】第 2 題影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素有( )。
A.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率
B.本地區(qū)的人力資源的總體構成
C.宏觀經(jīng)濟形勢和失業(yè)率預期
D.企業(yè)人才流失率
正確答案：A、B、C
【不定項選擇題】第 3 題根據(jù)一元回歸分析法計算，該企業(yè)今年需要銷售人員( )人。
A.40
B.55
C.74
D.104
正確答案：C
【不定項選擇題】第 4 題根據(jù)轉換比率分析法計算，該企業(yè)明年需要增加客服人員( )人。
A.5
B.15
C.30
D.50
正確答案：B
【不定項選擇題】第 5 題該企業(yè)今年業(yè)務主管的內(nèi)部供給量預計為( )人。
A.10
B.13
C.24
D.28
正確答案：B
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