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A集團(tuán)公司全球業(yè)務(wù)不斷拓展旗下的企業(yè)數(shù)量

來源：焚題庫 [2020-04-03] 【大中小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

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共享題干題A集團(tuán)公司全球業(yè)務(wù)不斷拓展，旗下的企業(yè)數(shù)量日益龐大，集團(tuán)實力與日俱增，但是管理難度也愈來愈大，集團(tuán)創(chuàng)始人與幾位高層一致認(rèn)為，只有先進(jìn)和高效的組織構(gòu)架才能讓集團(tuán)發(fā)揮出強(qiáng)大的自身優(yōu)勢，作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部的負(fù)責(zé)人，要求你為集團(tuán)提供新的組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃方案的初步方案和備選方案，并做出具體解釋。

問答題第1題請設(shè)計A集團(tuán)公司的管理層次

參考答案：管理層次。第一層次，集團(tuán)公司即母公司；第二層次，控股層企業(yè)、參股層企業(yè)和協(xié)助層企業(yè)。第三層次，一級子公司、關(guān)聯(lián)公司；再投資設(shè)立的二級子公司、關(guān)聯(lián)公司。應(yīng)選擇董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

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問答題第2題請設(shè)計新的組織規(guī)劃方案的初步方案和具體說明。

參考答案：新的組織設(shè)計方案，必須遵循的原則：專業(yè)分工原則；統(tǒng)一指揮原則；分層授權(quán)、集權(quán)與分杈相結(jié)合的原則；責(zé)、權(quán)、利、能相結(jié)合的原則；彈性原則。依托型企業(yè)集團(tuán)。

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問答題第3題請設(shè)計備選方案并做出具體說明。

參考答案：備選：獨立型企業(yè)集團(tuán)。

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涉及考點

人力資源師一級專業(yè)能力大綱

人力資源規(guī)劃