下列減少組織中社會(huì)懈息的方法,效果最差的是()
單項(xiàng)選擇題 下列減少組織中社會(huì)懈息的方法,效果最差的是()
A.使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被正確地衡量
B.使員工覺(jué)得自己對(duì)組織是有用的
C.控制組織的規(guī)模
D.平等對(duì)待每一個(gè)組織成員
正確答案:D
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