類型：學習教育
題目總量：200萬+
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多項選擇題 2x19年初甲公司與其子公司乙公司50名高級管理人員簽訂一項股權激勵計劃，甲公司向其每人授予10萬份股票期權，協議約定乙公司高級管理人員在乙公司連續(xù)服務滿3年且乙公司年度銷售收入持續(xù)增長5%的情況下，乙公司高級管理人員可以以每股4元的價格認購一股甲公司股票。甲公司估計該期權在授予日的公允價值為12元。2x19年末期權公允價值為15元，甲公司銷售收入實現8%的增長，但是甲公司預計未來將會有6名高管離職。下列有關甲乙公司2x19年的處理中，正確的有（）。
A.甲公司負有向乙公司結算的義務，故應當作為現金結算股份支付處理，個別報表中確認應付職工薪酬2640萬元
B.甲公司個別報表中針對該項股份支付應確認資本公積1760萬元
C.乙公司個別報表中針對該項股份支付應確認資本公積1760萬元
D.乙公司個別報表中針對該項股份支付不需要做任何處理
正確答案：B、C
答案解析:選項A、B，甲公司是以自身權益工具結算，應作為權益結算股份支付處理，個別報表中確認資本公積——其他資本公積＝（50－6）×10×12×1/3＝1760（萬元）；選項C、D，乙公司個別報表中針對該項股份支付應作為權益結算股份支付處理，應確認資本公積＝（50－6）×10×12×1/3＝1760（萬元）。
甲公司：
借：長期股權投資1760
貸：資本公積——其他資本公積1760
乙公司：
借：管理費用1760
貸：資本公積——其他資本公積1760
合并報表中作抵消分錄：
借：資本公積——其他資本公積1760
貸：長期股權投資1760
相關知識：第二節(jié) 股份支付的確認和計量
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