A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，絕 對(duì)保證擁有足夠的具有勝任能力和必要素質(zhì)并承諾遵守相關(guān)職業(yè)道德要求的人員，以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目合伙人能夠按照職業(yè)準(zhǔn)則和適用的法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù)，并能夠出具適合具體情況的報(bào)告

B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否能夠保持勝任能力，在很大程度上取決于持續(xù)職業(yè)發(fā)展的水平

C.有效的政策和程序強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所各級(jí)人員進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn)的必要性，并提供必要的培訓(xùn)資料和幫助，以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員能夠發(fā)揮和保持必要的勝任鞥努力和素質(zhì)

D.如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部不具備技術(shù)和培訓(xùn)資源，可以利用具有適當(dāng)資格的外部人員

正確答案：A

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答案解析:選項(xiàng)A，提供的是合理保證，而不是絕 對(duì)保證；選項(xiàng)BCD，參考《質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)——會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和審閱、其他鑒證和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)施的質(zhì)量控制》應(yīng)用指南，七、人力資源中的介紹。

相關(guān)知識(shí)：第四節(jié) 人力資源