某企業(yè)對銷售主管進(jìn)行績效考核,在聽取個人述職報(bào)告后,由銷售部經(jīng)理、其他業(yè)務(wù)主管以及銷售員對每位銷售主管的工作績效做出評價,然后
單項(xiàng)選擇題 某企業(yè)對銷售主管進(jìn)行績效考核,在聽取個人述職報(bào)告后,由銷售部經(jīng)理、其他業(yè)務(wù)主管以及銷售員對每位銷售主管的工作績效做出評價,然后綜合分析各方面意見得出每位銷售主管的績效考核結(jié)果,該企業(yè)采用的績效考核方法是()。
A.民主評議法
B.關(guān)鍵事件法
C.評級量表法
D.行為錨定法
正確答案:A
答案解析:民主評議法是指在聽取考核對象個人述職報(bào)告后,由考核對象的上級主管、同事、下級以及與其有工作關(guān)系的人員,對其工作績效做出評價,然后綜合分析各方面意見得出每位考核對象的績效考核結(jié)果。
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