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當前位置：李家輝是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段時間之后，他發(fā)現(xiàn)公司原來的工作分析是6年前做的
共享題干題 李家輝是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段時間之后，他發(fā)現(xiàn)公司原來的工作分析是6年前做的。隨著公司主營業(yè)務的轉型和信息技術的發(fā)展，新的工作不斷產(chǎn)生，而舊的工作設計不能適應需要，于是他意識到公司需要重新進行工作分析。
【不定項選擇題】第 1 題為了確保工作的順利進行，在實施工作分析之前，李家輝急需( )，以獲得管理層的支持。
A.向管理層闡述工作分析的目的
B.向管理層闡述工作分析的結果及其應用途徑
C.向管理層闡述工作分析具體實施的時間計劃
D.向管理層闡述工作的負責人
正確答案：A、B、C、D
【不定項選擇題】第 2 題由于公司的財務部在最近幾年組織結構的變化較大，所以李家輝決定從財務部門入手進行工作分析。下列方法中，對于財務分析人員的工作分析不太適合的是( )。
A.問卷調(diào)查法
B.觀察法
C.面談法
D.工作日志法
正確答案：B
【不定項選擇題】第 3 題對于李家輝主管而言，他在編寫工作規(guī)范時，應該注意的問題是( )。
A.工作規(guī)范用語要符合法律條文
B.制定職位標準以規(guī)范任職者
C.任職資格是履行工作職責的最低要求
D.工作規(guī)范是對現(xiàn)有職位人員的要求
正確答案：A、B、C
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