類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
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問答題企業(yè)工資制度的主要形式。
參考答案：目前常見的企業(yè)工資制度有計(jì)件工資制、銷售提成制、技術(shù)等級(jí)工資制、崗位或職務(wù)等級(jí)工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位技能工資制和薪點(diǎn)工資制等。
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級(jí)專業(yè)能力考試大綱
第五章 薪酬管理
第一節(jié) 薪酬信息采集
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