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當(dāng)前位置：企業(yè)在招聘員工時應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息事先向社會公開。這體現(xiàn)
單項選擇題 企業(yè)在招聘員工時應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息事先向社會公開。這體現(xiàn)的是員工招聘的（）原則。
A.信息公開
B.公正平等
C.效率優(yōu)先
D.雙向選擇
正確答案：A
答案解析:員工招聘的原則包括：
①信息公開原則；
②公正平等原則；
③效率優(yōu)先原則；
④雙向選擇原則。其中，信息公開原則是指企業(yè)在招聘員工時應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息事先向社會公開。
相關(guān)知識：第二節(jié) 員工招聘
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