類型:學(xué)習(xí)教育
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(1)BS公司作為福利發(fā)放的自產(chǎn)洗衣機應(yīng)確認(rèn)收入。理由:企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額,相關(guān)收入的確認(rèn)、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費的處理,與正常商品銷售相同。 (2)BS公司2015年因此計劃應(yīng)確認(rèn)的成本費用金額=(100-65)×20/5×6/12=70(萬元),公司出售住房時應(yīng)進行如下賬務(wù)處理:借:銀行存款 (20×65)1300 長期待攤費用 700 貸:固定資產(chǎn) (100×20)2000 出售住房后的每年,公司應(yīng)當(dāng)按照直線法在5年內(nèi)攤銷長期待攤費用。本年應(yīng)做的會計分錄:借:管理費用 70 貸:應(yīng)付職工薪酬 70 借:應(yīng)付職工薪酬 70 貸:長期待攤費用 70 (3)資料(1):借:生產(chǎn)成本 (120×0.6×1.17)84.24 銷售費用 (30×0.6×1.17)21.06 管理費用 (50×0.6×1.17)35.1 貸:應(yīng)付職工薪酬 (200×0.6×1.17)140.4 借:應(yīng)付職工薪酬 (200×0.6×1.17)140.4 貸:主營業(yè)務(wù)收入 (200×0.6)120 應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額) (200×0.6×0.17)20.4 借:主營業(yè)務(wù)成本 (200×0.3)60 貸:庫存商品 (200×0.3)60 借:生產(chǎn)成本 (120×0.5)60 銷售費用 (30×0.5)15 管理費用 (50×0.5)25 貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 (200×0.5)100 借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 (200×0.5)100 貸:銀行存款 100 資料(2):借:管理費用 11.25 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 (25×5×300/10000)3.75 -累積帶薪缺勤 (25×5×300×2/10000)7.5 BS公司因這25名員工放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的成本費用總額=11.25(萬元)實際支付時:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (25×5×300/10000)3.75 -累積帶薪缺勤 (25×5×300×2/10000)7.5 貸:銀行存款 11.25 資料(4):借:生產(chǎn)成本 850 銷售費用 500 管理費用 320 貸:應(yīng)付職工薪酬 1670 借:應(yīng)付職工薪酬 170 貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 170 借:應(yīng)付職工薪酬 500 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 170 貸:銀行存款 1670 資料(5) 借:管理費用 1000 貸:應(yīng)付職工薪酬 1000
相關(guān)知識:五、職工薪酬
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