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社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為了增加員工對工作的興趣,降低工作的枯燥感

來源：焚題庫 [2020-06-24] 【大中小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

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單選題社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為了增加員工對工作的興趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是(　)。

A.輪換工作崗位　　

B.減少崗位工作量　　

C.提高福利待遇　　

D.發(fā)放崗位補貼

參考答案：A

答案解析：社會福利機構(gòu)的員工長期在工作崗位上從事同樣的工作會感到枯燥乏味,因此,機構(gòu)管理者可以通過工作輪換、工作任務(wù)拓展和工作豐富化來降低枯燥的感覺,也可以借此機會評估員工潛能、協(xié)助構(gòu)建未來人力資源的規(guī)劃。

試題參考:無

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