A.能激發(fā)員工潛能

B.有助于增進(jìn)員工對(duì)組織的參與感、歸屬感

C.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新

D.有助于更好地滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的需求

E.有助于樹(shù)立社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的良好形象

參考答案：ABCD

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答案解析：本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的意義，主要有:從員工角度而言，良好的人力資源管理能激發(fā)員工潛能，有助于增進(jìn)員工對(duì)組織的參與感、歸屬感，進(jìn)而達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)；從組織角度而言，有助予組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新，使機(jī)構(gòu)能夠應(yīng)對(duì)激烈的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)；從服務(wù)使用者角度而言，也有助于更好地滿(mǎn)足需求，提升服務(wù)質(zhì)量。故本題答案為ABCD。