關(guān)于企業(yè)的薪酬水平定位,常見的策略有()
多項選擇題 關(guān)于企業(yè)的薪酬水平定位,常見的策略有( )。
A.市場領(lǐng)先策略
B.市場跟隨策略
C.混合策略
D.平均薪酬策略
E.市場滯后策略
正確答案:A、B、C、E
答案解析:
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