人力資源管理師

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簡述模擬訓練法的優(yōu)缺點

來源:焚題庫 [2021-07-14] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

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    問答題簡述模擬訓練法的優(yōu)缺點。
     

    參考答案:模擬訓練法的優(yōu)點:學員在培訓中工作技能將會獲得提高;通過培訓有利于加強員工的競爭意識;可以帶動培訓中的學習氣氛。模擬訓練法的缺點:模擬情景準備時間長,而且質(zhì)量要求高;對組織者要求高,要求其熟悉培訓中的各項技能。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點

    人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱

    第三章、培訓與開發(fā)

    第三節(jié) 培訓方法的選擇與組織實施

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