华南俳烁实业有限公司

A.擴(kuò)大了候選人的選擇范圍，有助于組織招募到最為合適的潛在任職者

B.不需要過多的崗前引導(dǎo)和培訓(xùn)，從而能夠?yàn)榻M織節(jié)約一些成本

C.有利于優(yōu)化員工與職位之間的匹配

D.可以為組織帶來一些新的思想方式或者新的經(jīng)營(yíng)理念，有利于組織的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新

E.有助于削弱組織內(nèi)部人員由于相互之間進(jìn)行職位競(jìng)爭(zhēng)而造成的緊張氣氛

正確答案：A、D、E

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答案解析:外部招募的優(yōu)點(diǎn)包括：①擴(kuò)大了候選人的選擇范圍,有助于組織招募到最為合適的潛在任職者；②可以為組織帶來一些新的思想方式或者新的經(jīng)營(yíng)理念，有利于組織的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；③有助于削弱組織內(nèi)部人員由于相互之間進(jìn)行職位競(jìng)爭(zhēng)而造成的緊張氣氛,同時(shí)也有利于抑制組織內(nèi)部人員可能形成的“論資排輩”和“熬年頭”的思想。