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A公司為上市公司,2x18年1月3日,A公司向100名公司高級管理人員每人授予3萬股限制性股票,

來源:焚題庫 [2022年6月7日] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

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    簡答題 A公司為上市公司,2x18年1月3日,A公司向100名公司高級管理人員每人授予3萬股限制性股票,合計300萬股,行權(quán)價格為8.2元,授予后鎖定3年。2x18年、2x19年、2x20年為申請解鎖考核年,每年的解鎖比例分別為30%、40%和30%,經(jīng)測算,授予日限制性股票每股的公允價值為10元,假定各年沒有高級管理人員離職。該計劃為一次授予、分期行權(quán)的計劃,各期解鎖的業(yè)績條件如表:

    2x18年10月25日,A公司公告預計2x18年全年凈利潤較2x17年負增長。
    2x18年12月13日,A公司召開董事會,由于市場需求大幅度萎縮,嚴重影響了公司當年以及未來一兩年的經(jīng)營業(yè)績,公司預測股權(quán)激勵計劃解鎖條件中關(guān)于經(jīng)營業(yè)績的指標無法實現(xiàn),故決定終止實施原股權(quán)激勵計劃,激勵對象已獲授的限制性股票由公司回購并注銷。2x18年12月28日,A公司股東大會審議通過上述終止及回購方案。2x19年初回購并以2200萬元補償尚未離職的人員。
    (1)不考慮業(yè)績條件的情況下,計算并填列A公司一次授予、分期行權(quán)計劃費用分攤表。
    (2)A公司終止實施原股權(quán)激勵計劃,說明應該如何進行會計處理,如果需要會計處理請編制相關(guān)會計分錄。
    (3)編制A公司2x19年初以2200萬元補償尚未離職的人員相關(guān)的會計分錄。

    參考答案:(1)
    (2)
    第一期解鎖部分所對應的股權(quán)激勵費用應該按照股份支付計劃作廢來進行會計處理,2x18年度不確認與這一部分相關(guān)的股權(quán)激勵費用。原因:2x18年年底,由于未能達到可行權(quán)條件“2x18年凈利潤較2x17年增長率不低于25%”而導致職工不能解鎖相應的限制性股票,這屬于作廢。
    第二期和第三期應該作為取消股份支付計劃,按照加速行權(quán)處理。應當加速確認與第二、三期的相關(guān)費用2100(1200+900)萬元。
    借:管理費用  2100
      貸:資本公積 2100
    (3)
    會計分錄為:
    借:資本公積2100
      管理費用100
      貸:銀行存款2200

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    答案解析:

     

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