類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育
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半個(gè)月前,某機(jī)械制造企業(yè)破產(chǎn),造成在企業(yè)中工作了十多年的一批中年男性員工失業(yè)。這批中年男性員工都是家庭的頂梁柱,他們的失業(yè)使家庭經(jīng)濟(jì)陷入了困境,并帶來(lái)了諸多消極影響。
【問(wèn)題】
1.請(qǐng)結(jié)合案例說(shuō)明家庭社會(huì)工作的概念與含義。
2.從家庭生命周期的角度看,應(yīng)如何為這批失業(yè)的中年男性員工提供服務(wù)?
參考答案:
1.家庭社會(huì)工作是指運(yùn)用社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)理論和方法幫助家庭解決面臨的困難,更好地發(fā)揮家庭的社會(huì)功能,以滿(mǎn)足所有家庭成員的發(fā)展和情感需要的專(zhuān)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
它是一種以家庭作為幫助對(duì)象的各種服務(wù)活動(dòng)的總稱(chēng),細(xì)分起來(lái)主要包括三部分:以家庭作為背景的專(zhuān)業(yè)服務(wù)活動(dòng)、以家庭作為對(duì)象的專(zhuān)業(yè)服務(wù)活動(dòng)以及以家庭作為活動(dòng)單位的專(zhuān)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。本案例中,家庭社會(huì)工作者需要為失業(yè)的中年男性提供服務(wù),運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的理論和方法幫助他們解決就業(yè)問(wèn)題,以增強(qiáng)家庭自身功能。
2.家庭生命周期理論的核心觀點(diǎn)是:家庭也像人一樣有一個(gè)成長(zhǎng)、發(fā)展的自然變化過(guò)程。家庭生命周期理論強(qiáng)調(diào)家庭成員的互動(dòng)交流關(guān)系以及需要會(huì)隨著家庭的發(fā)展在不同階段呈現(xiàn)出不同的特征,每一家庭發(fā)展階段都有不同的任務(wù)和要求需要家庭成員去面對(duì),讓家庭成員感受到一定的壓力。從家庭生命周期的角度看,中年男性的家庭任務(wù)主要是撫育后代與贍養(yǎng)老年父母,且此年齡段的男性也需要尋求職位的升遷。在上述案例中的這批中年男性員工卻遭遇失業(yè)的挫折,他們可能一時(shí)或相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間找不到理想的工作,而他們的家庭會(huì)面臨很大的經(jīng)濟(jì)壓力,子女求學(xué)的道路因此也可能受影響,容易引發(fā)家庭矛盾與生存危機(jī)。所以,針對(duì)這批失業(yè)中年男性員工,具體服務(wù)方法如下:
(1)遵從家庭為本的原則,從整個(gè)家庭功能的恢復(fù)與發(fā)展入手,開(kāi)展家庭社會(huì)工作服務(wù)。
(2)根據(jù)相關(guān)政策法規(guī),對(duì)失業(yè)中年男性家庭的經(jīng)濟(jì)條件進(jìn)行評(píng)估,幫助符合條件的家庭申請(qǐng)最低生活保障金,協(xié)助家庭生活有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
(3)對(duì)失業(yè)中年男性家庭提供心理輔導(dǎo)和家庭增能培訓(xùn),增強(qiáng)家庭的應(yīng)變能力,提高家庭整體素質(zhì),幫助家庭齊心協(xié)力解決子女教育問(wèn)題、養(yǎng)老問(wèn)題、夫妻關(guān)系緊張問(wèn)題等。
(4)聯(lián)系就業(yè)單位與人才市場(chǎng),為這批失業(yè)中年男性員工及時(shí)提供最新就業(yè)信息,協(xié)助他們順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè),并根據(jù)具體情況,對(duì)再就業(yè)過(guò)程中遇挫的中年男性員工提供再就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
答案解析:
涉及考點(diǎn)
社會(huì)工作者《工作實(shí)務(wù)》(中級(jí))考試大綱
十一、家庭社會(huì)工作
第一節(jié) 家庭社會(huì)工作概述
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