將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個等級,接正態(tài)分布將員工的工作表現(xiàn)歸人每個績效等級內(nèi)
單項(xiàng)選擇題 將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個等級,接正態(tài)分布將員工的工作表現(xiàn)歸人每個績效等級內(nèi)。這種績效考核方法是()。
A.排序法
B.配對比較法
C.強(qiáng)制分布法
D.行為錨定法
正確答案:C
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