人力資源管理師

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關(guān)于外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)雇員的管理規(guī)定,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的

來(lái)源:題庫(kù) [2022-08-15] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    單選題關(guān)于外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)雇員的管理規(guī)定,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
     

    A.代表機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)法律,不得損害中國(guó)國(guó)家安全和社會(huì)公共利益

    B.代表機(jī)構(gòu)可以從事與外國(guó)企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)有關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、展示、宣傳活動(dòng)

    C.外企機(jī)構(gòu)不得自行直接聘用或委托其他任何單位、個(gè)人聘用中國(guó)雇員

    D.不適用于香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)

    參考答案:D

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    答案解析:D項(xiàng),香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織雖非外國(guó)企業(yè),但是在我國(guó)大陸設(shè)立的常駐代表機(jī)構(gòu)聘用內(nèi)地雇員,應(yīng)參照上述規(guī)定執(zhí)行。

     

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