類型：學(xué)習(xí)教育
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單選題【2011年真題】以下關(guān)于勞動定員與勞動定額的說法錯(cuò)誤的是（�。�。
A.二者的應(yīng)用范圍相同
B.二者的計(jì)量單位不同
C.二者的內(nèi)涵完全一致
D.勞動定額采用的勞動時(shí)間單位是“工時(shí)”、“工日”
參考答案：A
答案解析：勞動定員與勞動定額兩個(gè)概念之間的區(qū)別和聯(lián)系可以從以下幾個(gè)方面分析:①從概念的內(nèi)涵上看，企業(yè)定員是對勞動力使用的一種數(shù)量質(zhì)量界限。它與勞動定額的內(nèi)涵，即對活勞動消耗量的規(guī)定是完全一致的。②從計(jì)量單位上看，勞動定員通常采用的勞動時(shí)間單位是“人年”“人月”“人季”，與勞動定額所采用的勞動時(shí)間單位“工日”“工時(shí)”沒有“質(zhì)”的差別，只是“量”的差別。③從實(shí)施和應(yīng)用的范圍來看，企業(yè)中除某些人員因長期脫離生產(chǎn)崗位不在定員管理之外，其他人員在定額管理的范圍內(nèi)。④從制定的方法上看，企業(yè)定員的方法主要包括崗位定員、設(shè)備定員和勞動效率定員；定額的方法主要包括按比例定員和按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工確定定員人數(shù)。
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