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-2017- 11/22

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某企業(yè)設(shè)計薪酬制度時,將員工的職位劃分為五個級別,按員工所處的職級確定其基本薪酬的水平和數(shù)額
單項選擇題 【2015年真題】?某企業(yè)設(shè)計薪酬制度時,將員工的職位劃分為五個級別,按員工所處的職級確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計方法是(?)。

A.?職位分類法

B.職位等級法

C.?記點法

D.因素比較法

正確答案:B

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