人力資源管理師

當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 基礎(chǔ)知識考試試題 >> 采用目標(biāo)管理法進(jìn)行績效考評,在制定績效目標(biāo)時應(yīng)

采用目標(biāo)管理法進(jìn)行績效考評,在制定績效目標(biāo)時應(yīng)

來源:焚題庫 [2018-09-18] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評價:

下載版本

    多項選擇題采用目標(biāo)管理法進(jìn)行績效考評,在制定績效目標(biāo)時應(yīng)做到().

    A.目標(biāo)是可量化可測量的

    B.個人目標(biāo)依據(jù)相應(yīng)的部門目標(biāo)

    C.由管理者為員工制定個人目標(biāo)

    D.設(shè)立的目標(biāo)應(yīng)長期與短期并存

    E.目標(biāo)的數(shù)量不宜過多,應(yīng)有針對性

    參考答案:ABDE

    查看答案解析 進(jìn)入焚題庫

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2021年人力資源管理師三級考試題庫 4291題 ¥49.00 免費體檢 立即購買

    微信掃碼關(guān)注焚題庫

    • 歷年真題

      歷年考試真題試卷,真實檢驗

    • 章節(jié)練習(xí)

      按章節(jié)做題,系統(tǒng)練習(xí)不遺漏

    • 考前試卷

      考前2套試卷,助力搶分

    • 模擬試題

      海量考試試卷及答案,分?jǐn)?shù)評估

    進(jìn)入題庫

    辉县市| 封开县| 门头沟区| 新沂市| 漠河县| 昌平区| 同仁县| 武冈市| 金平| 儋州市| 乌鲁木齐市| 惠东县| 定西市| 焦作市| 图木舒克市| 江陵县| 台东县| 松江区| 承德市| 莱芜市| 双峰县| 舞阳县| 浦江县| 虞城县| 永春县| 清徐县| 古交市| 宁强县| 盐津县| 上高县| 平山县| 安岳县| 黔江区| 吉安县| 吴桥县| 兴业县| 宝应县| 曲麻莱县| 密山市| 昌邑市| 株洲县|