安巖公司里一些新來的會計在結(jié)算每天的賬目時遇到了一些技術

問答題第1題一項培訓規(guī)劃主要包括哪些內(nèi)容?

參考答案：培訓規(guī)劃主要包括以下內(nèi)容; ①培訓項目的確定。在培訓需求分析的基礎上，列出各種培訓需求的優(yōu)先順序;’明確培訓的目標群體及其規(guī)模;確定培訓目標群體的培訓目標。 ②培訓內(nèi)容的開發(fā)。培訓內(nèi)容的開發(fā)要堅持“滿足需求，突出重點，立足當前，講求實用，考慮長遠，提升素質(zhì)”的基本原則。 ③實施過程的設計。充分考慮實施過程的各個環(huán)節(jié)和階段，合理安排培訓進度;合理選擇教學方式;全面分析培訓環(huán)境。 ④評估手段的選擇。選擇評估手段時要注意以下問題;如何考核培訓的成敗;如何進行中間效果的評估;如何評估培訓結(jié)束時受訓者的學習效果;如何考察在工作中的運用情況。 ⑤培訓資源的籌備。培訓需要的資源，包括人.財.物.時間.空間和信息等的籌備與使用。 ⑥培訓成本的預算。進行成本預算是得到高層批準的必須環(huán)節(jié)，同時，成本預算也是對培訓實施過程中各項支出的一個參考。

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問答題第2題如果你是安巖公司的培訓主管，如何制定培訓規(guī)劃?

參考答案：安巖公司的培訓規(guī)劃 ①針對公司內(nèi)一些新來的會計在結(jié)算每天的賬目時遇到了一些技術問題的現(xiàn)狀，確定此次培訓的項目是會計專業(yè)技能，目標是通過這次培訓，提高財會人員的工作技能。 ②突出培訓的針對性，強調(diào)培訓內(nèi)容是會計人員在日常結(jié)算賬目時遇到的技術問題的解決。編制相關方面的培訓資料，分析員工有必要掌握的其他技能并附加相應培訓。 ③準備相關的培訓資源。包括邀請專業(yè)培訓師，安排培訓場所，制定培訓的時間等。 ④制定培訓進程表，保證培訓進度有序進行;選擇合適的教學方式，以課程教學為主，輔助小組討論，實踐結(jié)合等方式。 ⑤選擇評估手段，對比員工培訓前后的績效。此次培訓最好采用試卷考評的方法，因為專業(yè)知識較強，只要試卷題目設計合理，就能準確的知道員工培訓的效果。具體設計略。

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