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當(dāng)前位置：某公司決定通過內(nèi)部招募來填補職位空缺，適用的方法是()
單項選擇題 某公司決定通過內(nèi)部招募來填補職位空缺，適用的方法是（ ）。
A.發(fā)布媒體廣告
B.參加國際人才交流會
C.在公司公告欄發(fā)布職位空缺公告
D.在人才招聘門戶網(wǎng)站投放招募信息
正確答案：C
答案解析:當(dāng)組織采取內(nèi)部招募的做法時，通常采取職位公告的做法即可。所謂職位公告。就是指一個組織將在內(nèi)部出現(xiàn)的某個或某些職位空缺的信息，包括職位名稱、工作地點、職責(zé)描述、任職資格條件甚至薪資等級與薪資浮動區(qū)間等，通過組織內(nèi)部的公告欄、出版物或者內(nèi)部網(wǎng)頁等媒介告知員工．要求對空缺職位感興趣的員工提出申請的一種做法。
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