經(jīng)濟師
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A.組織承諾是員工對組織的肯定性的內(nèi)心傾向
B.繼續(xù)承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織中的義務(wù)感
C.規(guī)范承諾高的員工常常會斤斤計較,表現(xiàn)出明顯的功利之心
D.員工具有高的情感承諾,主要是由于其對組織有深厚的感情,而非物質(zhì)利益
E.組織承諾水平高的員工通常具有較高工作績效
正確答案:A、D、E
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