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A.幫助企業(yè)達(dá)成經(jīng)營要求

B.以組織利益為重進(jìn)行變革管理

C.使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高

D.幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)職責(zé)

正確答案：B

答案解析:人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要表現(xiàn)在：
（1）幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營要求。
（2）有效利用組織中全體員工的技能和能力。
（3）使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善。（4）就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。
（5）幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)職責(zé)。
（6）以一種統(tǒng)籌兼顧個(gè)人、群體、組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理。

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