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當(dāng)前位置：某企業(yè)根據(jù)人力資源需求與供給狀況及相關(guān)資料，制訂2015年員工招聘計劃和員工使用計劃
共享題干題 某企業(yè)根據(jù)人力資源需求與供給狀況及相關(guān)資料，制訂2015年員工招聘計劃和員工使用計劃。經(jīng)過調(diào)查研究，確認(rèn)該企業(yè)的人員變動矩陣如表9-2所示。 
【不定項選擇題】第 1 題根據(jù)馬爾可夫模型法計算，該企業(yè)2015年生產(chǎn)主管的內(nèi)部供給量為（ ）人。
A.10
B.12
C.17
D.21
正確答案：D
【不定項選擇題】第 2 題下列預(yù)測方法中，能夠預(yù)測該企業(yè)人力資源需求的是（ ）。
A.德爾菲法
B.管理人員判斷法
C.一元回歸分析法
D.管理人員接續(xù)計劃法
正確答案：D
【不定項選擇題】第 3 題該企業(yè)制訂的員工使用計劃的主要目標(biāo)是（ ）。
A.規(guī)范崗位職責(zé)
B.改善績效
C.優(yōu)化部門編制
D.優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)
正確答案：B、C、D
【不定項選擇題】第 4 題（ ）是進(jìn)行全國范圍的技術(shù)預(yù)測時，最常用的方法之一。
A.德爾菲法
B.生長曲線法
C.相關(guān)分析法
D.優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)
正確答案：A
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