類型:學(xué)習(xí)教育
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問答題【2020年真題】材料:
預(yù)備鈴已響,很多同學(xué)仍三五成群在教室里說著、笑著吃著、鬧著,嘈雜無章,一片混亂,班主任畢老師氣不打一處來,使勁把教材往地上一摔,大聲訓(xùn)斥道:“孫濤,你這個班長能不能管點(diǎn)事?當(dāng)不了班長,就別當(dāng)!”孫濤一臉委屈,一言不發(fā)。
下課后,孫壽的辭職信就在了畢老師的辦公桌上,他辭職的理由是當(dāng)班長影響學(xué)習(xí),畢老師想:“這不是故意拆我的臺嗎?”他不由得火冒三丈,怒氣沖沖地跑到教室,宣布罷免孫濤的班長職務(wù)。
平靜下來以后,畢老師意識到罷免孫濤的做法很不妥當(dāng),第二天,畢老師找孫濤進(jìn)行了一次長談。畢老師首先表達(dá)了歉意,接著給孫濤講了,上一屆班長學(xué)習(xí)和班級工作相互促進(jìn)的故事。講著講著,畢老師發(fā)現(xiàn)孫濤已沉浸在故事中,便心平氣和地說:“你想想,為什么他能學(xué)習(xí)和班級工作雙豐收?”孫濤說:“他把當(dāng)班長變成學(xué)習(xí)的動力了。”畢老師點(diǎn)頭贊成道:“只要你努力認(rèn)真地,就一定能做好!”答應(yīng)重新當(dāng)班長。
問題:請結(jié)合材料,從教師職業(yè)道德的角度,評析畢老師的教育行為。(14分)
參考答案:材料中的畢老師的教育行為,一方面違背了關(guān)愛學(xué)生的職業(yè)道德,另一方面,又符合為人師表、教書育人的師德規(guī)范。 (1)畢老師前期的行為違反了關(guān)愛學(xué)生的師德規(guī)范。關(guān)愛學(xué)生的師德規(guī)范要求關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格。材料中的畢老師因班級秩序混亂,直接當(dāng)眾呵斥班長,接受班長的辭職并宣布當(dāng)場罷免,他的行為沒有考慮尊重班長的人格、沒有顧及班長的心理感受,沒有真正做到關(guān)愛學(xué)生; (2)但是,畢老師后期的行為又體現(xiàn)了教書育人的師德規(guī)范。教書育人的師德規(guī)范要求教師遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。面對孫濤同學(xué)的辭職信,畢老師剛開始直接罷免的行為違背了循循善誘的要求,后期冷靜后,結(jié)合上一屆班長學(xué)習(xí)和班級工作相互促進(jìn)的故事,對孫濤進(jìn)行正面引導(dǎo),鼓勵孫濤重新當(dāng)班長,促進(jìn)了孫濤的全面發(fā)展,這正是因材施教、循循善誘的表現(xiàn),符合素質(zhì)教育發(fā)展的要求; (3)畢老師后期的行為體現(xiàn)了為人師表的師德規(guī)范。為人師表的師德規(guī)范要求教師嚴(yán)于律己,以身作則。材料中的畢老師一開始在處理班級問題時,情緒失控,簡單粗暴,未做好示范,但后期在意識到自己做法不妥當(dāng)之后,能積極反思自身的不足,并誠懇地向?qū)O濤同學(xué)道歉的行為,體現(xiàn)了畢老師嚴(yán)于律己、以身作則。 綜上所述,作為一名老師,應(yīng)該要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,做到關(guān)愛學(xué)生,為人師表,教書育人等,不斷促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和自身的教學(xué)進(jìn)步。
預(yù)備鈴已響,很多同學(xué)仍三五成群在教室里說著、笑著吃著、鬧著,嘈雜無章,一片混亂,班主任畢老師氣不打一處來,使勁把教材往地上一摔,大聲訓(xùn)斥道:“孫濤,你這個班長能不能管點(diǎn)事?當(dāng)不了班長,就別當(dāng)!”孫濤一臉委屈,一言不發(fā)。
下課后,孫壽的辭職信就在了畢老師的辦公桌上,他辭職的理由是當(dāng)班長影響學(xué)習(xí),畢老師想:“這不是故意拆我的臺嗎?”他不由得火冒三丈,怒氣沖沖地跑到教室,宣布罷免孫濤的班長職務(wù)。
平靜下來以后,畢老師意識到罷免孫濤的做法很不妥當(dāng),第二天,畢老師找孫濤進(jìn)行了一次長談。畢老師首先表達(dá)了歉意,接著給孫濤講了,上一屆班長學(xué)習(xí)和班級工作相互促進(jìn)的故事。講著講著,畢老師發(fā)現(xiàn)孫濤已沉浸在故事中,便心平氣和地說:“你想想,為什么他能學(xué)習(xí)和班級工作雙豐收?”孫濤說:“他把當(dāng)班長變成學(xué)習(xí)的動力了。”畢老師點(diǎn)頭贊成道:“只要你努力認(rèn)真地,就一定能做好!”答應(yīng)重新當(dāng)班長。
問題:請結(jié)合材料,從教師職業(yè)道德的角度,評析畢老師的教育行為。(14分)
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