人力資源管理師

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()是一種使崗位之間的比較存在主觀性

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-01-02] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    單選題【2012年真題】( )   是一種使崗位之間的比較存在主觀性,準(zhǔn)確性較差的崗位評(píng)價(jià)方法。

    A.排列法

    B.分值法

    C.分類(lèi)法

    D.評(píng)分法

    參考答案:C

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