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-2020- 8/18

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以組織結構分解為主線，建立關鍵績效指標體系的方法是()
單項選擇題 【2019年真題】以組織結構分解為主線，建立關鍵績效指標體系的方法是（）。

A.目標管理法

B.目標-職位法

C.目標責任法

D.目標-手段法

正確答案：D

答案解析:建立關鍵績效指標體系一般有兩條主線：①按組織結構分解，多采用“目標-手段”法；②按主要流程分解，多采用目標責任法。

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