類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
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多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動爭議調(diào)解的表述，正確的有（）。
A.勞動爭議當(dāng)事人必須以書面的形式提出調(diào)解申請
B.調(diào)解委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書
C.調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后，即可生效
D.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任可由工會成員擔(dān)任
E.生效的調(diào)解協(xié)議書對當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行
參考答案：BDE
答案解析：發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人可以以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提出調(diào)解申請。經(jīng)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由調(diào)解委員會制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解委員會印章后生效。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會委員會成員或雙方推舉的人員擔(dān)任。生效的調(diào)解協(xié)議書對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
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