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A.績效衡量周期在半年以上，對既定績效目標(biāo)達(dá)成提供獎勵的計劃，是長期獎勵計劃

B.企業(yè)直接贈予或是參照股票的當(dāng)前市場價值向員工出售股票的計劃，是現(xiàn)股計劃

C.企業(yè)和員工約定在將來某一時期內(nèi)以一定的價格購買一定數(shù)量的公司股票，且到期必須購買的計劃，是期權(quán)計劃

D.企業(yè)和員工約定在將來某一時期內(nèi)以一定的價格購買一定數(shù)量的公司股票，但到期也可放棄購買的計劃，是期股計劃

正確答案：B

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答案解析:長期績效獎勵計劃是指績效衡量周期在一年以上的對既定績效目標(biāo)達(dá)成提供獎勵的計劃�，F(xiàn)股計劃是指通過企業(yè)獎勵的方式直接贈予或是參照股票的當(dāng)前市場價值向員工出售股票，但這種計劃同時規(guī)定員工在一定的時期內(nèi)必須持有股票，不得出售。期權(quán)計劃與股權(quán)計劃類似，但是也存在一定區(qū)別，員工到期時可以行使這種權(quán)利，也可以放棄這種權(quán)利。