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下列關(guān)于招聘廣告的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

單項(xiàng)選擇題 下列關(guān)于招聘廣告的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.如果勞動(dòng)者要求將廣告內(nèi)容寫(xiě)入合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)受合同約束

B.如果不寫(xiě)入合同，用人單位對(duì)于招聘廣告中的內(nèi)容不承擔(dān)必須履行的義務(wù)

C.招聘廣告在性質(zhì)上屬于“要約邀請(qǐng)”，因而不具有法律約束力

D.無(wú)論是否寫(xiě)入合同，招聘廣告對(duì)用人單位都具有法律約束力

正確答案：D

答案解析:招聘廣告在性質(zhì)上屬于“要約邀請(qǐng)”因而不具有法律約束力。因此用人單位對(duì)于招聘廣告中的內(nèi)容并不承擔(dān)必須履行的義務(wù)。受聘的勞動(dòng)者如果要使用人單位受招聘廣告的約束，最好的辦法就是在與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求將廣告的內(nèi)容寫(xiě)人合同條款中，這樣用人單位就受合同約束，如果單位不履行有關(guān)約定，受聘者可以要求單位實(shí)際履行。

相關(guān)知識(shí)：第一節(jié) 員工入職、在職及離職管理

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