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用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款

來(lái)源:焚題庫(kù)   2019-12-26   【
多項(xiàng)選擇題用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,下列勞動(dòng)合同中競(jìng)業(yè)限制條款的約定內(nèi)容沒有違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定有:

A.甲公司與其單位所有勞動(dòng)者約定:勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金

B.甲公司與其單位新任總經(jīng)理約定:終生不得到與甲公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的乙公司工作

C.王五是一名普通員工,但掌握了+甲公司的某項(xiàng)秘密技術(shù),甲公司與王五約定:離開單位一年內(nèi)不得去與甲公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何企業(yè)工作,此間甲公司支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,王五違反約定將支付違約金

D.趙六是一名高級(jí)技術(shù)人員,甲公司與趙六約定:離開單位一年內(nèi)不得自己辦企業(yè),生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同類產(chǎn)品,此間甲公司支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,趙六違反約定將支付違約金

參考答案:CD

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糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:chenzhu
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