類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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下載版本
問(wèn)答題工資指導(dǎo)線的基本內(nèi)容。
參考答案：一是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，包括國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和宏觀政策簡(jiǎn)析；本地區(qū)上一年度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)工資增長(zhǎng)分析；本年度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)以及與周邊地區(qū)的比較分析。二是工資指導(dǎo)線意見(jiàn)，包括本年度企業(yè)貨幣工資水平增長(zhǎng)基準(zhǔn)線、上線、下線。
答案解析：
涉及考點(diǎn)
人力資源管理師四級(jí)專業(yè)能力考試大綱
第五章 薪酬管理
第一節(jié) 薪酬信息采集
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