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小賈是某社會工作服務(wù)機構(gòu)新招聘的員工入職

來源:焚題庫 [2021-01-16] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

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    單選題【2019年真題】小賈是某社會工作服務(wù)機構(gòu)新招聘的員工。入職之初,他在開展服務(wù)過程中感到困難重重,壓力很大。為此,督導(dǎo)老陳安排每周三下午和小賈單獨見面討論。老陳采用該督導(dǎo)方式的優(yōu)點是( )。

    A.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供有效的服務(wù)示范

    B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者容易達成比較一致的意見

    C.對被督導(dǎo)者服務(wù)的個案會有多方的信息交流

    D.督導(dǎo)者有充分督導(dǎo)時間且督導(dǎo)過程透明公開

    參考答案:A

    答案解析:本題考查個別督導(dǎo)。個別督導(dǎo)是由一名督導(dǎo)者對一名被督導(dǎo)者用面對面的方式,定期、定時舉行討論。其優(yōu)點在于:(1)督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問題,督導(dǎo)者有充分時間進行討論,督導(dǎo)過程有較高的隱秘性;(2)督導(dǎo)者可以比較仔細地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進度,同時也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況,確定被督導(dǎo)者所承受服務(wù)的數(shù)量;(3)可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范。(考點:個別督導(dǎo))

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