人力資源管理師

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()又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個(gè)人在同一心理測(cè)量中幾次測(cè)量

來源:焚題庫 [2020-06-24] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

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    單選題()又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個(gè)人在同一心理測(cè)量中幾次測(cè)量結(jié)果的一致性。

    A.信度

    B.效度

    C.難度

    D.標(biāo)準(zhǔn)化

    參考答案:A

    答案解析:信度(reliability)又稱穩(wěn)定性或可信性,指一個(gè)人在同一心理測(cè)量中幾次測(cè)量結(jié)果的一致性。信度越高,測(cè)驗(yàn)越可靠。

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    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)大綱

    第四章、管理心理與組織行為

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