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當(dāng)前位置：下列績效考核方法中，（）是基于企業(yè)經(jīng)營管理績效的系統(tǒng)考核體系，是企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)決策經(jīng)過層層分解產(chǎn)生的可操作性的戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
單項選擇題 下列績效考核方法中，（）是基于企業(yè)經(jīng)營管理績效的系統(tǒng)考核體系，是企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)決策經(jīng)過層層分解產(chǎn)生的可操作性的戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)。
A.目標(biāo)管理
B.標(biāo)桿超越
C.平衡計分卡
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
正確答案：D
答案解析:本題考查關(guān)鍵績效指標(biāo)的概念。關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）是基于企業(yè)經(jīng)營管理績效的系統(tǒng)考核體系，是指企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)決策經(jīng)過層層分解產(chǎn)生的可操作性的戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)，是宏觀戰(zhàn)略決策執(zhí)行效果的監(jiān)測指針，對組織戰(zhàn)略目標(biāo)有增值作用。
相關(guān)知識：第二節(jié) 績效考核
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